Le suivi et l'optimisation de votre gestion sociale et RH

Le système de paiement des cotisations sociales au Cameroun est déclaratif. L’employeur est responsable du calcul, de la liquidation et du paiement de l’intégralité des cotisations sociales, part patronale et part salariale précomptée à l’occasion de chaque paie sur les salaires versés ou dus. En matière de cotisations sociales, l’employeur est soumis à deux obligations fondamentales. DEAILS

Nous vous offrons des solutions pour produire vos bulletins de paie et vos déclarations sociales facilement et en toute conformité légale

Le social occupe aujourd'hui une place importante dans l'organisation et le développement des entreprises Dès l'embauche du premier salarié, le chef d'entreprise est confronté à des obligations récurrentes qui impliquent l'établissement de bulletins de paie (mode de preuve du paiement des salaires et des cotisations, instrument d'information du salarié) et la tenue de livres légaux d'entrée et de sortie du personnel et de paie.
La paie est en permanence soumise aux évolutions de la réglementation ainsi que du cadre conventionnel. Ceci implique pour les entreprises d’assurer une veille légale afin d’assurer ce que l‘on appelle la « conformité-paie ».

C’est pourquoi le réseau EXCELT@X met à votre disposition un département Social expérimenté et compétent, à même de vous aider à prendre les bonnes décisions et respecter les dates d’échéance, au travers d’une offre de services particulièrement complète :

Traitement complet de paie et teledeclaration
• Paramétrage de la paie
• Assistant de préparation à la réalisation des bulletins de salaire
• Report automatique des éléments constants
• Optimisation des variables de la paie
• Saisie des variables de la paie
• États de contrôle de la paie
• Édition des états (bulletins de paie, livre de paie, état des cotisations, Dipe magnétique)
• Télédéclaration
• Contrôle et validation de la paie
• Plan de Paie Sage régulièrement actualisé
• Pont comptable pour intégration des écritures de la paie en comptabilité
Assistance paie et teledeclartion
• Contrôle et validation de la paie
• Préparation du DIPE magnétique
• Assujettissement aux cotisations et le contrôle des taux applicables : effet de seuil sur les différentes obligations de contribution
• Validation des assiettes de cotisations et des effets de seuil
• Contrôle de l’exonération ou autres exonération selon les particularités de l’entreprise ou du secteur
• Contrôle des soldes de tout compte
• Mesure des écarts de traitement dans les entreprises multi sites

Nos missions

Comptabilité informatisée
Juridique, fiscale et sociale
Web marketing
Formation professionnelle
Integrateur logiciels metiers
Optimisaton des fonctons

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Coordonées

Siege social : B.P. 11600 Douala-cameroun
M0218126777044R - RC - DLA/2018/B/488
conseil fiscal agrée CEMAC CF240 - Membre ONCFC N°17116
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